Teleperformance Italia ha inaugurato nella sua sede di Taranto la prima Panchina Rossa del Meridione – il simbolo che testimonia il rifiuto per la violenza sulle donne – ideata e realizzata da Stati Generali delle Donne HUB. L’inaugurazione della Panchina Rossa ha visto la partecipazione dell’associazione Alzàia Onlus Ets e di Gabriella Ficocelli, assessore ai Servizi Sociali e Politiche di Inclusione del Comune di Taranto.
Un’ulteriore conferma dell’impegno di Teleperformance nella lotta contro la violenza sulle donne. A questo stesso tema sono stati dedicati webinar, eventi formativi e testimonianze esterne, consigli di lettura e riflessioni incentrati sul tema dell’importanza del valore della condivisione e dell’inclusione nell’ambito della terza edizione della TP4I – Teleperformance for Inclusion.
“Tre anni fa abbiamo lanciato per la prima volta l’iniziativa ‘Teleperformance for inclusion’: un mese di webinar, testimonianze, spettacoli e film, tutto dedicato alle tematiche della Diversity, Equity & Inclusion. Quest’anno con la Panchina Rossa portiamo in azienda un simbolo che, speriamo, possa diventare veicolo di messaggi di incoraggiamento per le donne che si trovano in difficoltà o che cercano di compiere il primo passo per uscire dalle situazioni terribili di cui ancora leggiamo. Siamo convinti che costruire un ambiente lavorativo nel quale ci si sente rispettati e protetti porti benefici alle nostre risorse e al territorio in cui si vive” – Diego Pisa, Amministratore Delegato Teleperformance Italia.
Il focus di questa terza edizione di Teperformance for inclusion è stato sul linguaggio inclusivo e sull’educazione finanziaria: diversi webinar, infatti, sono stati dedicati alla stessa educazione finanziaria in collaborazione con Fondazione Libellula, un’intervista a Vera Gheno, famosa sociolinguista che ci ha raccontato del ruolo del linguaggio nella discriminazione verso le donne e un altro con Parole Ostili e la sua fondatrice Rosy Russo. A questi si sono aggiunti anche spettacoli, condivisioni di libri, film ed esperienze ispirazionali tra cui alcune testimonianze di dipendenti che hanno voluto condividere le loro esperienze di riscatto in modo da rappresentare un esempio per colleghe e colleghi.
